 |
| Ciri-Ciri Tim Yang Efektif dan Sukses |
Faktor kesuksesan sebuah organisasi yang terbesar adalah kepemimpinan yang tentu dipengaruhi oleh kemampuan leadership manager untuk membentuk dan mengarahkan teamnya menjadi team yang efektif dalam melaksanakan rencana yang harus dicapai.
Tanpa team yang efektif, seorang manager tidak akan mampu untuk mengendalikan organisasi. Sehingga diperlukan suatu keahlian yang memungkinkan seorang manager dalam membentuk dan mengendalikan teamnya untuk menjadi team yang efektif.
Keahlian tersebut dimulai dari tahap awal pembentukan team hingga selesainya atau tercapainya tujuan organisasi atau dapat juga dikatakan bahwa proses pembentukan team dimulai berdasarkan proses pembentukan team itu sendiri .
Competent Team Members (Anggota Tim yg kompeten)
- Kompetensi teknis (pengetahuan, ketrampilan, kemampuan)
- Kompetensi sosial (komunikasi, kerjasama, inisiatif)
- Keinginan untuk memberikan kontribusi
Unified Commitment (Komitmen yg sama)
- Agree the scope of work activities (Setuju dengan semua ketentuan aktivitas)
- Tim Work (Kerja sama)
- Cooperation (Koperatif)
- Quality (Kualitas) Individu
Ciptakan kualitas karakter tim sehingga menjadi tim yang efektif dan TIM yang efektif, yaitu TIM yang bertanggung jawab dan bisa mencapai visi organisasi tersebut.
Semoga bermanfaat
SALAM SUKSES
EmoticonEmoticon